Professions de foi


Articles de cette rubrique

  • Sauvons la recherche !

    La recherche est une
    fonction fondamentale. A
    la culture, les organismes
    chargés de la piloter sont
    en difficulté ; dans les
    services, elle est souvent
    sacrifiée. Elle est pourtant
    indispensable à l’expertise
    et au contrôle
    scientifique et technique.
    Avec le collectif « Sauvons (...)

  • Les personnels dans les établissements

    La LOLF donne aux chefs d’établissements (établissements
    publics, services déconcentrés,...)
    une marge de responsabilité accrue pour le
    « management » de leurs services et la gestion de
    l’argent public. Ces évolutions exigent que les personnels
    s’emparent des questions dont les responsables (...)

  • Contre l’atomisation, les solidarités

    L’autonomie des établissements publics, la diversité
    de leurs statuts et de leurs grilles d’emploi
    isole les agents. Pour lutter contre cela, les représentants
    FSU, à contre-courant de la « gestion
    individualisée », militeront pour une harmonisation
    des pratiques et des grilles. Les personnels (...)

  • Réforme des services centraux et autonomie des établissements publics

    La réforme des services centraux se traduit par une reconcentration des pouvoirs au sein du cabinet, du secrétariat général et de la direction des Affaires générales, par l’affaiblissement des directions sectorielles, dont les liens avec les services déconcentrés se relâchent. Par exemple, la DAG (...)

  • La culture LOLFilisée

    La LOLF est la loi qui réorganise le mode de gestion des finances de l’état. Sous prétexte de mieux gérer l’argent public et de rendre compte de son emploi devant le parlement, elle est une formidable machine à détricoter la fonction publique. Le rapport Lambert-Migaud (octobre 2006 : (...)

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