Monsieur le Président,
Le reclassement des agents contractuels du Centre national du cinéma et de l’image animés (CNC) employés sur un contrat à durée indéterminée dans les catégories d’emploi, classes et échelons ou dans les emplois de direction mentionnés Délibération n° 2022/CA/14 – 15 – 16 Vu le code du cinéma et de l’image animée, notamment ses articles L. 113-1, R. 113-2, R. 113-3 et R. 113-11 ; Vu le décret n° 2022-554 du 14 avril 2022 comme décidé dans l’article 1 de la délibération du conseil d’administration en date du 30 juin 2022 entraîne pour certains d’entre eux une baisse salariale importante dès le 18ème mois.
La section FSU-Culture du CNC a alerté depuis le mois de septembre 2022 sur ces problèmes qui font perdre de l’argent aux agents avec l’application de cette nouvelle grille par rapport à l’ancienne sans recevoir de la part de la Secrétaire Générale et du responsable des Ressources humaines de propositions immédiates pour corriger ces disparités.
Face au mutisme de l’administration, notre section a lancé plusieurs actions et réunions avec le personnel du CNC qui ont abouti à ce que vous nous receviez le 20 octobre 2022, où vous avez demandé à l’administration « d’identifier tous les cas d’agents au CNC pouvant avoir dans les prochains 24 mois des pertes de salaires par comparaison avec l’ancienne grille » et de nous les communiquer ; la Secrétaire générale s’est alors engagée à nous communiquer « début novembre » ces éléments.
Nous sommes le 18 novembre et n’avons à ce jour rien reçu. Aussi nous voyons-nous dans l’obligation de déposer un préavis de grève pour la journée du jeudi 8 décembre 2022 à partir de 8h au 291 Boulevard Raspail, 75014 Paris et au 7bis rue Alexandre Turpault, Bois d’Arcy 78390 Bois-d’Arcy à destination des personnels du CNC. Nous réclamons :
– L’annulation de tous les avenants des contrats proposés aux agents du CNC pour la nouvelle grille salariale
– Une simulation personnalisée par agents sur les 15 ans à venir entre l’ancienne et la nouvelle grille salariale
– Des mesures correctives pour les agents floués dans ce laps de temps et quelle que soit l’année par la nouvelle grille salariale comparativement à l’ancienne
– De nouvelles propositions pour le reclassement dans les nouvelles grilles et une réelle revalorisation de tous les salaires
– Que ces mesures correctives et ces mesures d’amélioration des salaires soient mises à l’ordre du jour du CA du 8 décembre 2022
– Que les montants des CIA 2020, 2021 et 2022 soient communiqués officiellement dès la semaine du 21 novembre avec la répartition par directions