Au CNC : la fiche de poste, un enjeu dans un contexte de réduction d’effectifs

(actualisé le )

L’entretien professionnel est défini, dans la dépêche du 10 septembre, comme : « [...] le moment privilégié pour évoquer avec l’agent sa situation professionnelle, ses attentes et ses perspectives d’évolution de fonction, de grade, de catégorie ou de corps. Il s’inscrit dans une logique de développement des compétences, de formation continue, d’accompagnement aux changements et de mobilité »...
Cette procédure n’a donc pas vocation à redéfinir les missions et les tâches spécifiées dans vos fiches de poste.

(suite dans le pdf)